2021年3月29日下午，錦峰公司在員工食堂召開-錦峰企業文化發布暨2020年度總結表彰大會。
公司總經理戴羨磊、副總經理曾聰聰、副總經理陳盈盈、副總經理王勝、總經理助理林佳速，和2020年度各項表彰人員，以及各部門員工代表參加了此次會議，會議由副總經理王勝主持。
一、企業文化發布
公司經過35年的發展和沉淀，錦峰邁入發展新時期，在傳承錦峰文化基因的基礎上，在全體員工的共同參與下，2020年提煉了新的企業文化理念體系。
總經理戴羨磊先生，對企業哲學、使命、愿景、價值觀、經營理念、管理理念的內容進行了詮釋。
通過此次文化發布和宣講讓員工更深入地了解新時期錦峰文化內涵，同時希望讓新的企業文化深入人心，融入到公司的經營管理工作中。
總經理戴羨磊表示，希望在新的企業文化引導下，通過開展形式豐富多樣的企業文化活動，為員工搭建一個良好的相互交流學習的平臺，營造積極踐行錦峰核心價值觀的企業文化氛圍。在企業文化的驅動下，企業和員工共同朝著既定的目標，奮勇前行。
二、2020年總結表彰
在2020年，面對疫情影響以及急劇變化的行業形勢，公司董事會帶領全體員工迎難而上，取得了較好的成績，這離不開錦峰每一位竭忠盡智、恪守崗位的同仁。大會對2020年先進團隊與個人進行了表彰，包括先進部門、先進車間、優秀主管、優秀員工、******新人、優秀內審員、安全標兵。
作為此次先進部門代表宋會斌部長，先進個人代表李霞、優秀新人代表鄭怡康，各自感謝、感悟、總結，分享了在錦峰的成長和收獲，期望在2021年做的更好。
總經理戴羨磊的總結講話，對受到表彰的團體和個人表示祝賀，對全體員工的努力付出表示感謝。戴羨磊總經理強調，紡織產業將向東南亞國家轉移，紡織行業將面臨產業升級。錦峰要發揮優勢、抓住機遇，開拓市場。在2021年，全體員工齊心協力，扎實工作，朝著2021年年度目標奮勇前行，為推動公司持續健康發展作出新的貢獻。
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